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期待大学生“薪苦季”产生挤出效应

字号: 2014-05-29 14:01

核心提示:对近万名大学生的调查统计显示,今年大学生期望待遇跌至近4年最低点,期望月薪平均3680元,和3年前相比低了近2000元。

2014年高校毕业生人数达727万人。对近万名大学生的调查统计显示,今年大学生期望待遇跌至近4年最低点,期望月薪平均3680元,和3年前相比低了近2000元。

(5月28日《新京报》)

在这个就业季里,一方面是普通高校毕业生“一职难求”,一方面却是高职等技校毕业生“一人难求”。正如段子调侃:“现在3000元想找个农民工!别开玩笑了。3000元只能请个大学生。”

根据调查可知,如今的天之骄子已经放下身段,开始降低对起薪点的要求。有人认为这样的理性回归,会使得大学生就业压力回落。在当前全国经济增速放缓的大背景下,劳动力需求的峰值时期似乎已经过去,因此无论大学生们是否自降身价,这“第一份工”恐怕都不会好找。我们期待能从中产生几种挤出效应,让大学生劳动力市场回归理性。

其一,期待大学生不再扎堆大城市。按照调查报告显示,49.6%的被调查大学生表示希望去省会城市及计划单列市工作,其次选择地级市的占23.6%。愿意去乡镇工作的仅占0.7%。这种扎堆就业很容易造成“高材低卖”,或者干脆卖不出去。

许多大学生不愿意去基层就业,对基层工作是否有前途、是否有施展才华和发展的空间存有疑虑。近几年,一些曾经逃离北上广的求职者,又有回归的倾向,因为他们感觉大城市拼搏,小城市却在拼爹。如果想让大学生人才实现理性流动,要提升基层地区的吸引力,从招聘公平、薪酬待遇等各方面改善当前的就业环境。

其二,期待大学生能勇于自主创业。据调查显示,今年有创业想法的学生人数达到22.7%。但想法不等于现实,有专家指出,实际上每年毕业后真正创业的人群比例还不足2%,而发达国家学生毕业后创业的比例则高达20%以上。大学生应当是最富创新能力的群体,一毕业就计划着走进体制内,是对创造力的极大浪费。目前,国家和各级政府也出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。期待大学生“薪苦季”成为一剂苦口良药,用挤出效应让大学生就业市场及时回归理性客观。(北京 刘晶瑶)

Tags:大学生 苦季 效应 就业 创业

责任编辑:wb001

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