核心提示：据中国之声《央广新闻》报道，从2015年起，天津大学博士生选拔将取消笔试，实行博士生招考“申请审核制”， 招生选拔方式改革将赋予导师和专家团队更大的招生自主权。天津大学研究生院常务副院长白海力介绍说，这个申请审核制是国外高水平大学普遍采用的博士生选拔的方式，但在中国还是一个新事物。
据中国之声《央广新闻》报道，从2015年起，天津大学博士生选拔将取消笔试，实行博士生招考“申请审核制”， 招生选拔方式改革将赋予导师和专家团队更大的招生自主权。
天津大学研究生院常务副院长白海力介绍说，这个申请审核制是国外高水平大学普遍采用的博士生选拔的方式，但在中国还是一个新事物。2014年天津大学在博士生选拔中只是考了英语这一个科目，其专业能力则是由学院来组织专家审核，到2015年，天津大学要实施完全意义上的申请审核制，博士生选拔以考试论英雄的时代将宣告结束。
随着由考试选拔向申请审核制的转变，天津大学的博士生招考也将发生三个转变，一是由研究生院集中管理到学院、导师自主安排的转变。第二个就是由原来单一闭卷式的笔试转变到现场抽题作答，学术报告以及综合性的面试。第三个转变就是由简单比较考分高低，向全面考察考生的科研创新能力和专业学术潜质等综合素质的转变。
随着申请审核制的推行，博士生导师在是否录取考生方面将拥有越来越大的话语权，于是有些人也会担心，没有了考试分数做依据，只是单纯靠面试，怎样来保证选拔的公正？在这方面天津大学规定，今后天津大学的导师制度将淡化导师的资格终身制，而是逐步建立导师招生资格的年度审核制，实现导师资格向导师岗位的转变。就是说，学校不再审核导师的资格，而是由院级的学术组织根据年度招生需要，综合考虑学科的特点、师德表现、学术水平、科研任务和培养质量，确定这位导师的招生资格。如果导师在招生中不能保持公正，或者导师不具备研究生指导能力或培养条件，那么这位导师可能就会被要求离岗下课。(记者陈庆滨)
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