核心提示：记者25日从南昌市人力资源市场市场科了解到，11月25日，南昌市人力资源市场举办的高校毕业生就业服务专场招聘会上，东方航空公司江西分公司招聘20名空
10月至12月是应届大学生求职的旺季，江西省会南昌23日的一个专场招聘会上，某航空公司只招聘20名空乘人员，却吸引了省内外1450名求职者报名面试，竞争压力之大堪比“国考”。 夏献忠 摄
中新网南昌11月25日电 (夏献忠 王剑)10月至12月是应届大学生求职的旺季，江西省会南昌23日的一个专场招聘会上，某航空公司只招聘20名空乘人员，却吸引了省内外1450名求职者报名面试，竞争压力之大堪比“国考”。
记者25日从南昌市人力资源市场市场科了解到，11月25日，南昌市人力资源市场举办的高校毕业生就业服务专场招聘会上，东方航空公司江西分公司招聘20名空乘人员，却吸引了省内外1450名求职者报名面试。
随着面试一轮轮进行，一批批未通过初试的求职者带着失落的心情离开了现场。然而，有些第一轮就没过的求职者却转而投向了酒店、宾馆等服务类行业。在招聘现场，江西省内一著名温泉大酒店人力资源部魏经理就“捡了漏”。魏经理握着一大把求职简历满脸笑容地说：“这场招聘会有了意外的收获。”
南昌市人力资源市场专家建议，刚入职场的大学生们不要“一根筋”的只想进大公司、考公务员，很多小公司、民营企业同样有非常多的机会。“大学生首先要提早规划好自己的职业定位，在校期间应尽可能多的参加与自己职业方向相关的社会实践，通过实习、见习机会积累工作经验，提升就业能力。”
专家建议，大学生在求职前要掌握一定的求职技巧，“选择适合自己的应聘通道，不能盲目的乱投，要做到有的放矢。”
据介绍，11月30日，该人力市场还将举办一场大型高校毕业生就业服务专场招聘会。届时，将有180余家单位，携3000多个适合高校毕业生就业的岗位参会。(完)
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